Fränkisches Seenland, Bayern – Auszeichnung für Engagement und Nachwuchsförderung: Das Strandhotel Seehof wurde vom DEHOGA als „TOP Ausbildungsbetrieb“ geehrt. Damit wird das konsequente Engagement für eine hochwertige Ausbildung und die gezielte Entwicklung junger Talente im Gastgewerbe gewürdigt.
Seit 1995 bildet das Haus erfolgreich aus und setzt dabei auf persönliche Betreuung, klare Strukturen und echte Perspektiven. Aktuell absolvieren 10 Auszubildende ihre Ausbildung im Strandhotel Seehof – mit wachsender Tendenz: Bis 2027 sollen bis zu 15 Ausbildungsplätze angeboten werden.
Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe Ausbildung mit festen Ansprechpartnern und einem starken Betreuungssystem: Fünf qualifizierte Ausbilder begleiten die Nachwuchskräfte durch alle Abteilungen. Ausgebildet wird in drei verschiedenen Berufen, Hotelfach und Restaurantfach sowie Koch. Ergänzt wird das Konzept durch ein bewährtes Azubi-Paten-System sowie Schulungen und gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist stärken.
Einblicke über den Arbeitsalltag hinaus bieten regelmäßig gemeinsame Azubi-Ausflüge, Hotelführungen in anderen Betrieben oder Fachseminaren, zum Beispiel ein gemeinsames Käseseminar in der Schmalzmühle, bei dem Lernen, Austausch und Teamzusammenhalt im Mittelpunkt standen.
Für Auszubildende, die eine Unterbringung benötigen, stehen zudem Personalzimmer direkt im Haus zur Verfügung.
Auch langfristig denkt das Haus weiter: Ziel ist es, Auszubildende zu übernehmen und individuell zu fördern – von Fachpositionen bis hin zu Führungsaufgaben oder internationalen Karriereschritten.
Tim Bruening, Director of Talent & Development, betont: „Unsere Auszubildenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Hauses und unserer Zukunft. Wir begleiten sie intensiv und möchten ihnen nicht nur einen Beruf, sondern echte Perspektiven bieten.“
Zugleich hebt er hervor: „Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg für unsere Auszubildenden ebenso wie für unseren Betrieb.“
Auch die Auszubildenden selbst schätzen das Umfeld: „Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und unterstützt. Besonders der starke Teamzusammenhalt macht den Unterschied.“
Interessierte können sich jederzeit bewerben. Auch Praktika sind nach Absprache möglich.
Kontakt:
Herr Tim Bruening
[email protected]
www.strandhotel-seehof.de

Pressekontakt:
Sandra Röhrl, Marketing Manager
Strandhotel Seehof



